El Sistema de Grados califica el nivel de experiencia de nuestros empleados dentro del Hospital, importante tanto para los Jefes/Directivos como para los Pacientes y Usuarios de nuestro Hospital, pues para ofrecer un servicio de calidad es importante que nuestros empleados estén entrenados y capacitados para atender cualquier situación.
Hay una totalidad de 4 grados, siendo 1 el de menor experiencia y 4 de máxima experiencia en orden de jerarquía y cada uno tiene la siguiente connotación:
- Grado 1 (G1) - Médico Principiante. [Por defecto todo empleado inicia aquí]
- Grado 2 (G2) - Médico General.
- Grado 3 (G3) - Médico Residente
- Adjunto (Adj) - Médico Especialista (Graduado).
Cada uno de los diferentes grados tiene diferentes requisitos y componentes básicos para ascender y estos comprenden:
PARA ASCENDER AL GRADO 2
- Deberá asistir a mínimo 2 clases aprobadas calificatoriamente y comprobadas por asistencia en la lista de comprobación. (Podrá ingresar a las clases que guste) [Para mayor información, visita la sección de FACULTAD DE MEDICINA]
- Deberá realizar las rotaciones hospitalarias de "Médico General". [Para mayor información, visita la sección de FACULTAD DE MEDICINA]
PARA ASCENDER AL GRADO 3
- Deberá asistir a mínimo 3 clases aprobadas calificatoriamente y comprobadas por asistencia en la lista de comprobación. (Podrá ingresar a las clases que guste)
- Deberá realizar las rotaciones hospitalarias de "Médico Residente".
PARA ASCENDER A ADJUNTO (GRADUACIÓN)
- Deberá asistir a mínimo 4 clases aprobadas calificatoriamente y comprobadas por asistencia en lista de comprobación. (Clases únicamente inertes a su especialidad).
- Deberá realizar la Residencia Médica Hospitalaria. [Para mayor información, visita la sección de FACULTAD DE MEDICINA]
- En caso que el empleado esté interesado en comprar acciones, su costo sera considerablemente más barata su compra (Hasta en un 75% de descuento) con los mismos beneficios de un accionista de costo normal.
- Los empleados que estén en Grado Adjunto, podrán optar por tener un cargo ya sea como Jefe de Departamento, Jefe Anexo o formar parte del Equipo de la Junta Directiva, podrá realizarlo sin obstrucción alguna y sin entrevista previa.
- Los empleados que estén en Grado Adjunto, tendrán el derecho de portar powers "Derechos" en la Planta en la cual se encuentra su debido departamento.
- Serán publicados y anunciados en la página web según el grado en el que se encuentre para así evitar fraude de otros empleados.
- A partir del Grado 3, el empleado podrá optar por ingresar a reuniones de Jefaturas y si así lo consideran de Junta Directiva, formando voz y voto en la reunión.
- Los empleados que estén en Grado Adjunto, recibirán un trofeo certificándolos como estudiantes de nuestra Facultad Médica, el cual tendrá validez en otras entidades hospitalarias y centros médicos privados con los que se tengan convenio para ser aceptados directamente como Jefes o a Cargos Directivos sin ningún tipo de procesos, entrevistas, exámenes y demás protocolos de admisión de las diferentes entidades.
- Los empleados que estén en Grado Adjunto, podrán optar por tener un cargo como Profesor Titular o Profesor Anexo según del gusto de la persona en la Facultad de Medicina del Hospital Universitario Lyon sin previa entrevista y examen.
